11月16日，公司党委副书记、董事长乐传永董事长到304永利集团召开现场办公会，开展人才队伍建设工作调研并指导304永利集团建设。公司党委委员、宣传部部长金松，省委主题教育第十巡回督导组有关同志及校办、组织部、教务处、人文社科处、人事处和国资处等公司职能部门领导陪同调研。公司领导班子成员和教师代表参加会议。
乐传永听取了304永利集团和相关职能部门的汇报，对304永利集团近年来在团队队伍建设、教学科研、社会服务等方面取得的成绩给予了肯定。他指出，304永利集团是学习研究宣传马克思主义的主阵地，建强建好高校304永利集团是公司的大事要事。他强调，人才队伍建设是公司发展的关键所在，要进一步加大人才引进和培养力度，打造一支高水平的团队队伍；思政课是公司思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，要推进思政课提质增效，做大思政课“1+N”改革和大中小学思政课一体化地方创新实践品牌；要创新思政专业人才培养模式，统筹好考编和考研的关系，不断提升就业质量和毕业生的职业胜任力；要充分发挥自身学科优势，紧密对接国家和地方需求，积极服务社会，拓展理论培训业务，为推动经济社会发展作出贡献。他要求各相关职能部门对标对表2013年版304永利集团建设标准，切实解决好304永利集团在发展过程中的难题。
金松强调，304永利集团作为人文社会科学领域中的重要公司，具有其独特的地位和性质。公司要始终坚持以申硕为中心，持续推进思政课改革和提质增效，充分依托特色平台，不断提升自身综合实力和影响力，为公司“升大、申博、创一流”作出更大贡献。
与会人员还集体学习了教育部《普通高等公司304永利集团建设标准（2023 年版）》。
